Lidt om mig...

Jeg er vant til, at skabe resultater gennem mennesker, og mener at konstruktiv håndtering af menneskelige ressourcer er afgørende for succes.
I min HR funktion har jeg taget aktiv del i alle processer gennem medarbejderens professionelle livscyklus, og været aktiv medspiller i de organisatoriske udviklingsprocesser.
Jeg arbejder målrettet med egne ledelseskompetencer, da en god og dygtig leder skal være i stand til at udvikle sig. Jeg mener god ledelse kræver involvering, motivation og kompetenceudvikling af medarbejdere, hvilket kræver synlige karriereveje og tydelig forventningsafstemningen. Min igangværende Executive MBA har givet mig færdighederne til, at kunne arbejde på et strategisk plan, innovativt koble psykologi med forretning for at fremme resultater i en kompleks og krævende hverdag, og samtidig nedbryde strategien i handlinger, som operationelt kan gennemføres på organisatorisk niveau.


Hvad siger andre...